Search for a command to run...
Drift av kjøreskole.
Det blå området viser omsetningen over tid. Den grønne linjen viser hva som er igjen som årsresultat.
Venstre side viser eiendeler. Høyre side viser hvordan de er finansiert (egenkapital + gjeld). Totalen er alltid lik på begge sider.
Eiendeler
Egenkapital + gjeld
Hvor mye sitter virksomheten igjen med per krone i omsetning? Høyere er bedre.
| Trend | 2020 | 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | Endring | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Omsetning | 6,7 mill NOK | 5,8 mill NOK | 5,8 mill NOK | 7,3 mill NOK | 5,6 mill NOK | −23,2 % | |
| Driftsresultat | 665 tNOK | −578 tNOK | 88 tNOK | 24 tNOK | −33 tNOK | −237,5 % | |
| Årsresultat | 592 tNOK | −726 tNOK | 21 tNOK | −91 tNOK | −187 tNOK | −105,5 % | |
| Egenkapital | 454 tNOK | −273 tNOK | −251 tNOK | −342 tNOK | −529 tNOK | −54,7 % | |
| Sum gjeld | 1,4 mill NOK | 1,7 mill NOK | 1,7 mill NOK | 2,3 mill NOK | 2,5 mill NOK | +8,0 % | |
| Driftsmargin | 10,0 % | -9,9 % | 1,5 % | 0,3 % | -0,6 % | −278,9 % | |
| Egenkapitalandel | 24,9 % | -18,5 % | -17,6 % | -17,6 % | -27,2 % | −54,9 % |
Kilde: Regnskapsregisteret (Brønnøysundregistrene)
FØRERKORTSENTERET BODØ AS
Månedlige snapshots mangler etter mars 2026. Den stiplede linjen går til siste registrerte verdi.
Ingen aktive stillingsannonser funnet hos NAV.
Eierlinjen over selskapet og virksomhetene som forgrener seg fra samme struktur.
Offentlige anskaffelser der selskapet er kjøper eller registrert leverandør.
Siste registrerte anskaffelser
Føreropplæring Kl. B og BE for Bodø
Tildelt · Kjøper ikke oppgitt
Fordeling
1 registrert sted
Hovedenheten er den juridiske organisasjonen. Underenheter er registrerte virksomheter, arbeidssteder eller avdelinger med egne organisasjonsnumre, men er ikke selvstendige juridiske selskaper.
1804-138/968-0Uavklart eierskapEiendomsdata fra Kartverket Matrikkelen via Geonorge. Koblingen baseres på spatial join (selskapets geocodede koordinat ligger inni eiendomsgrensen) — kan inkludere naboeiendommer hvis koordinatet er upresist.
Registrerte endringer og signaler i kronologisk rekkefølge.
Ansatte: 14 → 15