Konsulentvirksomhet innen div. mellommenneskelige utviklings- og endringsprosesser. F.eks: Veiledning, rådgivning og div. prosesstøtte til både bedrift, ledere og medarbeidere i forbindelse med omstillings- og nedbemanningsprosesser. Veilednings- og kursvirksomhet innen områdene kommunikasjon, konflikthåndtering, motivasjon, teamutvikling og ledelse.