Ansatte og rekruttering
HARALDSPLASS DIAKONALE SYKEHUS AS
Search for a command to run...
Fremme kristen omsorg for mennesket. Som diakonal institusjon innenfor rammen av Den norske Kirke skal selskapet bidra til å virkeliggjøre de ideelle mål som er fastsatt i vedtektene for Stiftelsen Bergen Diakonissehjem; å fostre og utdanne til diakonal tjeneste for syke, nødlidende og mennesker som ellers trenger hjelp og omsorg, å drive institusjoner som fremmer virksomhet som nevnt i punkt a, å arbeide for å fremme og styrke kirkens diakoni i vårt samfunn. Slik virksomhet kan drives av selskapet selv, gjennom datterselskaper eller i samarbeid med andre offentlige eller private selskaper og institusjoner. Sykehuset skal samarbeide med andre deler av helse- og sosialtjenesten og med kirkens øvrige diakonale virksomhet. Innenfor rammen av det som er bestemt i første ledd skal selskapet drive sykehus i samsvar med den til enhver tid gjeldende lovgivning og øvrige offentlige regelverk for drift av sykehus, drive undervisning og veiledning av framtidig helsepersonell, drive forskning, fagutvikling og forsøksvirksomhet innenfor sykehusets ansvarsfelt, sørge for at sykehusets pasienter møter faglig virksomhet og omsorg av høy og tidsmessig kvalitet, og bli sett i et helhetlig perspektiv. Sykehuset skal stimulere til refleksjon omkring etiske spørsmål, og arbeide for vern av enkeltmenneskets ukrenkelige verdi basert på et kristent menneskesyn, samarbeide med Stiftelsen Bergen Diakonissehjems øvrige virksomheter. Selskapet er av allmennyttig karakter og skal ikke gi fortjeneste (utbytte) til eierne. De ressurser som genereres gjennom virksomheten skal anvendes til realisering av selskapets formål.
Ansatte: 1284 → 1281
Ny Styremedlem: Siw Øfstegaard
Fratrådt Styremedlem: Siw Øfstegaard Heimdal
Ansatte: 1277 → 1284
Ansatte: 1253 → 1277
Samlet fra selskapets digitale fotavtrykk og koblinger i markedet.
Registrerte domener og offentlige profiler knyttet til virksomheten.
Det blå området viser omsetningen over tid. Den grønne linjen viser hva som er igjen som årsresultat.
Venstre side viser eiendeler. Høyre side viser hvordan de er finansiert (egenkapital + gjeld). Totalen er alltid lik på begge sider.
Eiendeler
Egenkapital + gjeld
Hvor mye sitter virksomheten igjen med per krone i omsetning? Høyere er bedre.
| Trend | 2020 | 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | Endring | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Omsetning | 1 mrd NOK | 1,1 mrd NOK | 1,2 mrd NOK | 1,3 mrd NOK | 1,3 mrd NOK | +7,1 % | |
| Driftsresultat | 35,9 mill NOK | 22,1 mill NOK | 20,8 mill NOK | 17,9 mill NOK | 4,9 mill NOK | −72,4 % | |
| Årsresultat | 36,1 mill NOK | 22 mill NOK | 21,9 mill NOK | 22,8 mill NOK | 8,6 mill NOK | −62,2 % | |
| Egenkapital | 162,9 mill NOK | 185 mill NOK | 206,8 mill NOK | 229,7 mill NOK | 238,3 mill NOK | +3,8 % | |
| Sum gjeld | 364,8 mill NOK | 360,8 mill NOK | 335,6 mill NOK | 315,8 mill NOK | 306,3 mill NOK | −3,0 % | |
| Driftsmargin | 3,4 % | 2,0 % | 1,7 % | 1,4 % | 0,4 % | −74,2 % | |
| Egenkapitalandel | 30,9 % | 33,9 % | 38,1 % | 42,1 % | 43,8 % | +3,9 % |
Kilde: Regnskapsregisteret (Brønnøysundregistrene)
HARALDSPLASS DIAKONALE SYKEHUS AS
Registrerte selskaper der virksomheten har en aktiv tjenesteyterrolle.
Fordeling
1 registrert sted
Hovedenheten er den juridiske organisasjonen. Underenheter er registrerte virksomheter, arbeidssteder eller avdelinger med egne organisasjonsnumre, men er ikke selvstendige juridiske selskaper.
4601-163/490-0KulturminneUavklart eierskapEiendomsdata fra Kartverket Matrikkelen via Geonorge. Koblingen baseres på spatial join (selskapets geocodede koordinat ligger inni eiendomsgrensen) — kan inkludere naboeiendommer hvis koordinatet er upresist.
Registrerte endringer og signaler i kronologisk rekkefølge.
Ansatte: 1284 → 1281
Ny Styremedlem: Siw Øfstegaard
Fratrådt Styremedlem: Siw Øfstegaard Heimdal
Ansatte: 1277 → 1284
Ansatte: 1253 → 1277