Ansatte og rekruttering
STIFTELSEN MANGFOLD I ARBEIDSLIVET
Månedlige snapshots mangler etter mars 2026. Den stiplede linjen går til siste registrerte verdi.
Ingen aktive stillingsannonser funnet hos NAV.
Search for a command to run...
Stiftelsens formål er å utvikle, tilby og formidle tiltak og kompetanse for etnisk og nasjonalt mangfold i norske bedrifter, samt å utvikle et kunnskapssenter og nettverk for norske bedrifter med behov for kompetanse og erfaringsutveksling, samt hva som naturlig hører inn under dette.
Samlet fra selskapets digitale fotavtrykk og koblinger i markedet.
Registrerte domener og offentlige profiler knyttet til virksomheten.
Det blå området viser omsetningen over tid. Den grønne linjen viser hva som er igjen som årsresultat.
Venstre side viser eiendeler. Høyre side viser hvordan de er finansiert (egenkapital + gjeld). Totalen er alltid lik på begge sider.
Eiendeler
Egenkapital + gjeld
Hvor mye sitter virksomheten igjen med per krone i omsetning? Høyere er bedre.
| Trend | 2020 | 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | Endring | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Omsetning | 3,9 mill NOK | 4,1 mill NOK | 8,3 mill NOK | 4 mill NOK | 7,5 mill NOK | +88,0 % | |
| Driftsresultat | 9 tNOK | 112 tNOK | 1,1 mill NOK | −3,8 mill NOK | 31 tNOK | +100,8 % | |
| Årsresultat | 40 tNOK | 88 tNOK | 1,4 mill NOK | −3,3 mill NOK | 97 tNOK | +102,9 % | |
| Egenkapital | 1,7 mill NOK | 1,8 mill NOK | 3,2 mill NOK | −91 tNOK | 6 tNOK | +106,6 % | |
| Sum gjeld | 484 tNOK | 518 tNOK | 820 tNOK | 3,4 mill NOK | 1,4 mill NOK | −59,9 % | |
| Driftsmargin | 0,2 % | 2,7 % | 13,7 % | -94,4 % | 0,4 % | +100,4 % | |
| Egenkapitalandel | 78,2 % | 77,9 % | 79,7 % | -2,7 % | 0,4 % | +115,9 % |
Kilde: Regnskapsregisteret (Brønnøysundregistrene)
STIFTELSEN MANGFOLD I ARBEIDSLIVET
Månedlige snapshots mangler etter mars 2026. Den stiplede linjen går til siste registrerte verdi.
Ingen aktive stillingsannonser funnet hos NAV.
Fordeling
1 registrert sted
Hovedenheten er den juridiske organisasjonen. Underenheter er registrerte virksomheter, arbeidssteder eller avdelinger med egne organisasjonsnumre, men er ikke selvstendige juridiske selskaper.