TEAMWORK OU AS
Organisasjonsutvikling, samt utvikling av salg av IT-verktøy for bruk i slike prossesser.
Eierskap & struktur

Lederutvikling, medarbeiderutvikling og medarbeiderundersøkelser | Teamwork.no
Teamwork hjelper organisasjoner med å styrke ledere og medarbeidere gjennom lederutvikling, medarbeiderutvikling og medarbeiderundersøkelser. Skap engasjement og bedre resultater i dag
Teknologier
Inntekter og resultat
Det blå området viser omsetningen over tid. Den grønne linjen viser hva som er igjen som årsresultat.
Balanse: hva eier de, og hvem skylder de penger?
Venstre side viser eiendeler. Høyre side viser hvordan de er finansiert (egenkapital + gjeld). Totalen er alltid lik på begge sider.
Eiendeler
Egenkapital + gjeld
Marginer over tid
Hvor mye sitter virksomheten igjen med per krone i omsetning? Høyere er bedre.
| Trend | 2020 | 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | Endring | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Omsetning | 2,9 mill NOK | 3,4 mill NOK | 3,7 mill NOK | 3,8 mill NOK | 3,5 mill NOK | −8,6 % | |
| Driftsresultat | 51 tNOK | 576 tNOK | 226 tNOK | 305 tNOK | 15 tNOK | −95,0 % | |
| Årsresultat | 8 tNOK | 512 tNOK | 144 tNOK | 264 tNOK | −3 tNOK | −101,1 % | |
| Egenkapital | 275 tNOK | 447 tNOK | 483 tNOK | 747 tNOK | 744 tNOK | −0,5 % | |
| Sum gjeld | 818 tNOK | 617 tNOK | 689 tNOK | 701 tNOK | 713 tNOK | +1,7 % | |
| Driftsmargin | 1,8 % | 16,8 % | 6,1 % | 8,0 % | 0,4 % | −94,5 % | |
| Egenkapitalandel | 25,2 % | 42,1 % | 41,2 % | 51,6 % | 51,1 % | −1,0 % |
Kilde: Regnskapsregisteret (Brønnøysundregistrene)
Siste tilskudd
Plattform for medarbeiderskap
Plattform for medarbeiderskap
Tilskudd
Lønnskompensasjon permittering
Konsernstruktur
Kilde: Skatteetaten aksjeeierboken 2024
Postboks 474
1411 KOLBOTN
Bransje
Bedriftsrådgivning og annen administrativ rådgivning(70.200)
3207-239/854-0Uavklart eierskapEiendomsdata fra Kartverket Matrikkelen via Geonorge. Koblingen baseres på spatial join (selskapets geocodede koordinat ligger inni eiendomsgrensen) — kan inkludere naboeiendommer hvis koordinatet er upresist.