HELT MED RESSURS AS

Arbeidsinkludering. Tilrettelagt arbeid. Bidra til mangfold og inkludering i arbeidslivet ved å opprette og følge opp arbeidsplasser for mennesker med utviklingshemming, utviklingsforstyrrelser og annen kognitiv funksjonsnedsettelse eller tilsvarende bistandsbehov. Selskapet skal bidra til rekruttering, opplæring, oppfølging og tilrettelegging slik at arbeidsforholdene blir mest mulig vellykkede. Selskapet kan også samarbeide med arbeidsgivere, kommuner, fylker, Nav, tiltaksarrangører og andre relevante aktører for å fremme arbeidsinkludering. Selskapet kan bare drive virksomhet som støtter opp under dette formålet. Selskapet skal ikke ha som formål å skape økonomisk fortjeneste for eier eller andre.

Daglig leder

Jarle Eknes

Underenheter

1

Roller

7