MYOSIN AS
ORG. 928721302GRÅLUMAktiv
Tjenester tilknyttet informasjonsteknologi. Det skal utvikles en app inn mot trening og helse.
- Omsetning
- 0 kr2025
- Driftsresultat
- -15k kr2025
Eierskap & struktur
Siste hendelser
Fratrådt Nestleder: Kristian Lunde
Fratrådt Kontaktperson: Fredrik Hansen
Fratrådt Regnskapsfører: ADDERO AS
Ny Regnskapsfører: VITALE REGNSKAP AS
Ny Styremedlem: Kristian Lunde
Registeropplysninger
- Stiftet
- 26. januar 2022
- Registrert
- 14. mars 2022
- Vedtektsdato
- 26. jan. 2022
- MVA-registrert
- Nei
- Foretaksregisteret
- Ja
Regnskap
Aksjekapital30 000 kr2022–20254 år
Omsetning2025
0–
Driftsresultat2025
−15 t−7,1 %
Egenkapital2025
−42 t−61,5 %
EBITDA2025
−15−7,1 %
Inntekter og resultat
Søyler viser omsetning. Linjen viser hva som er igjen som årsresultat etter alle kostnader.
Balanse: hva eier de, og hvem skylder de penger?
Venstre side viser eiendeler. Høyre side viser hvordan de er finansiert (egenkapital + gjeld). Totalen er alltid lik på begge sider.
Eiendeler
Egenkapital + gjeld
| Trend | 2022Last ned årsregnskap 2022 som PDF | 2023Last ned årsregnskap 2023 som PDF | 2024Last ned årsregnskap 2024 som PDF | 2025 | Endring | |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Omsetning | – | 0 kr | 0 kr | 0 kr | – | |
| Driftsresultat | −26 tNOK | −11 tNOK | −14 tNOK | −15 tNOK | −7,1 % | |
| Årsresultat | −26 tNOK | −11 tNOK | −14 tNOK | −15 tNOK | −7,1 % | |
| Egenkapital | −1 tNOK | −12 tNOK | −26 tNOK | −42 tNOK | −61,5 % | |
| Sum gjeld | 31 tNOK | 31 tNOK | 31 tNOK | 61 tNOK | +96,8 % | |
| Driftsmargin | – | – | – | – | – | |
| Egenkapitalandel | -3,3 % | -63,2 % | -520,0 % | -210,0 % | +59,6 % |
Kilde: Regnskapsregisteret (Brønnøysundregistrene)
Styre og ledelse
Styre
Tjenesteytere
Regnskapsfører
Kilde: Brønnøysundregistrene
Aksjonærer (3)
Viser 1–3 av 3 aksjonærer
10 000 aksjer
10 000 aksjer
10 000 aksjer
Kilde: Skatteetatens aksjonærregister · per 31.12.2024
Hendelser
Registrerte endringer og signaler i kronologisk rekkefølge.
- Viste hendelser
- 5
- Kategorier
- 1
- Tidsrom
- 8. apr. 2026
leadership
leadership