UTVIKLINGSFONDET STI
Utviklingsfondet STI sin visjon er en rettferdig og bærekraftig verden uten sult, fattigdom og ekskludering. Utviklingsfondet STI jobber med mennesker som lever i fattigdom på Iandsbygda for å bekjempe sult, fattigdom og urettferdighet ved å styrke rettigheter, sosial organisering, klimatilpasning, naturressurstorvaltning, og bærekrattige matsystemer, særlig matproduksjon. Utviklingsfondet STI sitt arbeid respekterer lokale ressurser og behov, og styrker folks evne til å drive sin egen utvikling.
Eierskap & struktur
- DONIRA AS4.8 %
Inntekter og resultat
Søyler viser omsetning. Linjen viser hva som er igjen som årsresultat etter alle kostnader.
Balanse: hva eier de, og hvem skylder de penger?
Venstre side viser eiendeler. Høyre side viser hvordan de er finansiert (egenkapital + gjeld). Totalen er alltid lik på begge sider.
Eiendeler
Egenkapital + gjeld
Marginer over tid
Hvor mye sitter virksomheten igjen med per krone i omsetning? Høyere er bedre.
| Trend | 2022Last ned årsregnskap 2022 som PDF | 2023Last ned årsregnskap 2023 som PDF | 2024Last ned årsregnskap 2024 som PDF | Endring | |
|---|---|---|---|---|---|
| Omsetning | 72,9 mill NOK | 138,5 mill NOK | 127,3 mill NOK | −8,1 % | |
| Driftsresultat | 917 tNOK | 365 tNOK | 1,1 mill NOK | +187,7 % | |
| Årsresultat | 917 tNOK | 818 tNOK | 2,7 mill NOK | +227,0 % | |
| Egenkapital | 3,2 mill NOK | 7,8 mill NOK | 11,5 mill NOK | +47,0 % | |
| Sum gjeld | 68,9 mill NOK | 57,1 mill NOK | 57,6 mill NOK | +1,0 % | |
| Driftsmargin | 1,3 % | 0,3 % | 0,8 % | +213,2 % | |
| Egenkapitalandel | 4,4 % | 12,1 % | 16,6 % | +37,9 % |
Kilde: Regnskapsregisteret (Brønnøysundregistrene)
Kilde: Skatteetaten aksjeeierboken 2024
Bransje
Aktiviteter i fond/legat som støtter veldedige og allmennyttige formål(94.991)
0301-208/386-0Uavklart eierskapEiendomsdata fra Kartverket Matrikkelen via Geonorge. Koblingen baseres på spatial join (selskapets geocodede koordinat ligger inni eiendomsgrensen) — kan inkludere naboeiendommer hvis koordinatet er upresist.
Ansatte: 17 → 16
13. apr.
Ansatte: 19 → 17
12. mars