Velferdsklubben skal ha som mål å arbeide med sosiale, kulturelle og faglige aktiviteter som vil bidra til å fremme samhold og trivsel blant bedriftens ansatte (og deres familier når det passer). Velferdsklubben skal være nøytral og gjelde for alle ansatte med nedre aldersgrense 18 år, dette innbefatter faste ansatte, vikarer/engasjement/midlertidig ansatt og ordinære læringer, samt ansatte i Tia og Kia.