Kompensasjonsordningen for innreisekarantene
Støttegiver ikke oppgitt
Kildetildeling
229 000 kr
Tilskudd25. sep. 2021
Kilde: Næringspolitiske virkemidler
NORDIC MECHANICAL SOLUTIONS AS
ORG. 912836827TØNSBERGAktiv
Service- og vedlikeholdsarbeid innen sveising, mekanisk montasje og annet som naturlig står i forbindelse med dette.
- Ansatte
- 40
- Omsetning
- 61,4 mill. kr2025
Eierskap & struktur
Største eiere
- NORDIC MECHANICAL SOLUTIONS AB100 %
Siste hendelser
Ansatte: 31 → 40
Ansatte: 32 → 31
Ansatte: 31 → 32
Ansatte: 30 → 31
Ansatte: 28 → 30
Registeropplysninger
- Stiftet
- 22. oktober 2013
- Registrert
- 21. des. 2013
- Vedtektsdato
- 20. sep. 2022
- MVA-registrert
- Ja
- Foretaksregisteret
- Ja
Regnskap
Aksjekapital100 000 kr2014–202512 år
Omsetning2025
61,4 mill−3,7 %
Driftsresultat2025
3,6 mill−2,6 %
Egenkapital2025
10,6 mill−16,9 %
EBITDA2025
4 t−1,6 %
Inntekter og resultat
Det blå området viser omsetningen over tid. Den grønne linjen viser hva som er igjen som årsresultat.
Balanse: hva eier de, og hvem skylder de penger?
Venstre side viser eiendeler. Høyre side viser hvordan de er finansiert (egenkapital + gjeld). Totalen er alltid lik på begge sider.
Eiendeler
Egenkapital + gjeld
Marginer over tid
Hvor mye sitter virksomheten igjen med per krone i omsetning? Høyere er bedre.
| Trend | 2021Last ned årsregnskap 2021 som PDF | 2022Last ned årsregnskap 2022 som PDF | 2023Last ned årsregnskap 2023 som PDF | 2024Last ned årsregnskap 2024 som PDF | 2025 | Endring | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Omsetning | 72 mill NOK | 73,2 mill NOK | 115,4 mill NOK | 63,7 mill NOK | 61,4 mill NOK | −3,7 % | |
| Driftsresultat | 3,7 mill NOK | 6 mill NOK | 5,6 mill NOK | 3,7 mill NOK | 3,6 mill NOK | −2,6 % | |
| Årsresultat | 2,8 mill NOK | 4,8 mill NOK | 4,2 mill NOK | 2,9 mill NOK | 2,9 mill NOK | −2,1 % | |
| Egenkapital | 6,8 mill NOK | 11,6 mill NOK | 9,8 mill NOK | 12,7 mill NOK | 10,6 mill NOK | −16,9 % | |
| Sum gjeld | 14,4 mill NOK | 11,3 mill NOK | 35,4 mill NOK | 6,9 mill NOK | 26,3 mill NOK | +278,4 % | |
| Driftsmargin | 5,1 % | 8,2 % | 4,9 % | 5,8 % | 5,8 % | +1,1 % | |
| Egenkapitalandel | 32,2 % | 50,7 % | 21,7 % | 64,7 % | 28,7 % | −55,7 % |
Kilde: Regnskapsregisteret (Brønnøysundregistrene)
Styre og ledelse
Styre
Jenny Sylvia Larsson(1973)
Johan Petter Liderfelt(1975)
Styremedlem
1 andre rollerLena Camilla Häger(1969)
Daglig leder
Lena Camilla Häger(1969)
Tjenesteytere
Regnskapsfører
Revisor
Kilde: Brønnøysundregistrene
Aksjonærer (1)
Viser 1–1 av 1 aksjonærer
1.100%
🇸🇪NORDIC MECHANICAL SOLUTIONS AB
1 000 aksjer
Kilde: Skatteetatens aksjonærregister · per 31.12.2024
Offentlig støtte
Hvor kommer den registrerte offentlige støtten fra?
Registrert støtte · 2021
Tilskudd og annen støtte
- Tilskudd · Næringspolitiske virkemidler · NOK
- 2021 (referanseår) · Kildetildeling
- 996 140 kr
- 10 registrerte poster
Ordninger og ansvarlige
2021 · fordelt innen hvert register og hver støtteform
Næringspolitiske virkemidler · Tilskudd · NOK
2021 (referanseår) · Kildetildeling- Kompensasjonsordningen for innreisekarantene621 937 kr
Ansvarlig ikke oppgitt
- Kompensasjonsordningen (2020)235 877 kr
Ansvarlig ikke oppgitt
- Kompensasjonsordningen (2021)138 326 kr
Ansvarlig ikke oppgitt
Årlig støttehistorikk
Velg et år for å se ordningene og registreringene.
Registreringer
Kompensasjonsordningen for innreisekarantene
Støttegiver ikke oppgitt
Kildetildeling
151 000 kr
Tilskudd25. sep. 2021
Kilde: Næringspolitiske virkemidler
Kompensasjonsordningen for innreisekarantene
Støttegiver ikke oppgitt
Kildetildeling
130 937 kr
Tilskudd25. sep. 2021
Kilde: Næringspolitiske virkemidler
Underenheter1
1 registrert sted
Hovedenheten er den juridiske organisasjonen. Underenheter er registrerte virksomheter, arbeidssteder eller avdelinger med egne organisasjonsnumre, men er ikke selvstendige juridiske selskaper.
Kontakt
Postadresse
Postboks 166
3101 TØNSBERG
Hendelser
Registrerte endringer og signaler i kronologisk rekkefølge.
- Viste hendelser
- 5
- Kategorier
- 1
- Tidsrom
- 15. apr. 2026–15. sep. 2026
Stillingssignal
Ansatte: 31 → 40
Stillingssignal
Ansatte: 32 → 31
Stillingssignal
Ansatte: 31 → 32
Stillingssignal
Ansatte: 30 → 31
Stillingssignal
Ansatte: 28 → 30